2022年2月19日-22日，爱维艾夫医院集团2022年第一次院长工作线上视频会议顺利召开。本次院长会议总结了爱维艾夫医院集团及下属各医院2021年取得的成绩与不足，部署2022年重点工作。集团董事长任吉忠、集团各职能部门负责人、下属各医院院长及其他相关人员参与了此次会议，会上大家诚挚畅言，共同回顾成绩、盘点收获、梳理不足，从不同的角度对集团的未来发展建言献策。

　　会议伊始，集团董事长任吉忠指出：院长会议的目的在于总结经验和教训，针对新一年工作开展提出规划，对集团及各家医院的发展提出想法和议案，并在汇报总结的过程中学习进步。

　　随后，集团各职能部门负责人及集团旗下各医院院长分别就2021年工作情况及2022年工作规划展开汇报。

　　龙燕院长汇报分享

　　龙院长说到：2021年，昆明爱维艾夫医院上下勠力同心，辛勤耕耘，取得了良好成绩。

　　2021年，我院正式开展供精试管婴儿技术并成功帮助多例无精症家庭怀孕;妇科门诊、生殖疑难病例多学科联合会诊的开展增加了不孕不育患者的诊疗服务;近两年来，我院囊胚培养率和单囊胚移植的占比均逐步提升，临床妊娠率始终保持着稳步提升的状态;同时也注重我院的信息化建设，提高患者就诊体验度，为患者提供更加便捷的就诊服务。

　　对内通过坚持定期举办质控分析会，邀请生殖领域知名专家来院授课，组织医务人员进行业务学习等方式，不断提升医务人员的业务技能。对外通过举办学术交流会议，以及临床医生定期到地州合作医院进行坐诊和指导交流，进社区、学校进行知识讲座等方式，为更多人群提供了咨询、诊疗等服务。

　　同时，在疫情防控方面也开展了大量工作，严格落实各项防控要求，保证患者安全就诊、医院人员安全上岗。

　　2021年是耕耘和收获的一年，但同时也存在一些不足与困难。2022年，我院将齐心协力，通过加强质控分析、病案讨论和业务学习，完善各项诊疗服务，重视学术研究，拓展医院诊疗业务等一系列针对性措施进行改善，解决问题，促进医院稳健发展。

　　在本次会议上，集团各职能部门负责人，集团旗下湛江久和医院、天津爱维医院、揭阳爱维艾夫医院院长，及集团各学科带头人亦通过线上视频进行了汇报总结。

　　汇报结束后，集团副总裁及总院长分别对集团各部门及旗下各家医院的汇报进行点评，并对各自分管领域作出了详实的工作指导。

　　会上，与会人员还共同针对人力资源管理议案、营销创新议案、技术创新议案、诊疗体验议案、财务管理议案等进行了集中讨论，大家纷纷建言献策，不同思维的交流与汇集，为议案的实施奠定了扎实的基础。

　　任吉忠董事长做点评及部署

　　在听取完汇报总结后，任吉忠董事长对本次会议作出点评和总结。任总对过去一年集团及各家医院所取得的成绩给予了认可与肯定。对昆明爱维艾夫医院未来的发展规划，任总在学科建设、品牌建设、中医发展、人才引进、新院区建设等方面进行了指导。

　　最后，任总针对新一年集团及各医院的发展提出几大核心要点：新的一年，我们要坚持“稳健发展、持续优化、信息强化、蓄势待发”的原则，做好各项工作!秉承“爱&友善”的良好氛围，团结协作，砥砺奋进，共同推动集团走向更加美好的未来!

　　本次会议的召开，对过去一年的工作进行了系统的回顾和深入总结，为各下属医院在今后的发展道路指明了方向，奠定了更扎实的基础，对于促进医院持续稳健发展具有重大的指导意义。昆明爱维艾夫医院也会一如既往，保持初心，奋楫笃行，擂响发展之鼓，在奋勇争先中迎接高质量发展新起点，为更多不孕不育家庭提供更好的服务!